В столице Южной Якутии прошел семинар для инспекторов ГКУ РС (Я) Центров занятости населения Нерюнгринского и Алданского районов

14-16 марта т.г. в целях совершенствования организации предоставления государственных услуг, повышения эффективности деятельности органов службы занятости, оказания практической помощи инспекторампрошел кустовой семинар для специалистов ЦЗН на базе ГКУ «Центр занятости населения Нерюнгринского района». В работе семинара приняли участие специалисты Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия), Центров занятости населения Нерюнгринского и Алданского районов.

В ходе семинара рассмотрены вопросыорганизации оказания государственных услуг по профориентации, профессиональному обучению, социальной адаптации и психологической поддержке безработных граждан, о проблемных вопросах содействия трудоустройству отдельных категорий граждан и реализации специальных программ. Кроме того, даны методические рекомендации по осуществлению регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан, по устранению ошибок ЦЗН по итогам анализа эффективности госуслуг и АИС РПУ, сверки форм федерального статистического наблюдения №1-Т с базой данных ПК «Катарсис», предоставление госуслуг в электронном виде. В рамках мероприятия проведены практические занятия по технологии работы центров занятости населения.

 На семинаре отмечалось, что особое внимание будет уделено повышению качества предоставления государственных услуг. Участники семинара в ходе выступлений и дебатов за «круглым столом» обменялись опытом работы и наметили пути дальнейшего совершенствования работы.

15 марта состоялся круглый стол на тему «Повышение эффективности взаимодействия Учебного центра г. Нерюнгри и Центров занятости населения по организации обучения безработных граждан». В обсуждении вопросов приняли участие специалисты Центров занятости населения Алданского и Нерюнгринского районов, работники Учебного центра г. Нерюнгри.

Профессиональное обучение безработных граждан, по словам выступивших представителей учебного заведения, должно не отставать по своему качеству, технологичности и мобильности от профессионального обучения в широком смысле, а даже опережать его в силу того, что обучение носит краткосрочный характер и процесс получения знаний должен быть интенсивным. От преподавательского состава требуется сегодня не только глубокие теоретические знания, но и владение новейшими педагогическими технологиями. Только в этом случае можно будет добиться качества профессиональной подготовки и переподготовки населения, отвечающего требованиям времени, а, в целом, эффективности профессионального обучения безработных и незанятого населения.

Отмечено, что в ближайшее время особое внимание будет уделяться дальнейшему внедрению в практику профессионального обучения безработных граждан таких форм обучения, как дистанционное и модульное, применению мультимедийных технологий.

Участники «круглого стола» обменялись опытом работы и наметили пути дальнейшего совершенствования работы по профессиональному обучению безработных граждан.

В г. Нерюнгри в целях повышения качества предоставления государственных услуг по профессиональной ориентации, внедрения новых технологий работы с населением были реализованы профориентационные программы.

Таким образом, для работы с выпускниками профессиональных учебных заведений на базе Южно-Якутского технологического колледжа проведена программа «Молодежь на рынке труда». С использованием слайд-презентации предоставлена информация о ситуации и тенденциях развития рынка труда Нерюнгринского района, возможностях открытия собственного дела по линии службы занятости и проведено психологическое тестирование на выявление предпринимательской направленности.

С безработными гражданами, проходящими профессиональное обучение, в Нерюнгринском учебном центре организована групповая форма работы «Территория поиска работы», в ходе которой было организовано обучение, как правильно работать с информацией в ситуации потери работы, рассмотрены вопросы составления резюме, успешного проведения собеседования и адаптации на новом рабочем месте.

Программа «План профессионального развития» проведена для безработных граждан в целях актуализации процесса трудоустройства и оказании помощи в планировании профессиональной карьеры. Результаты проведенной работы показали высокую заинтересованность участников программ в получении профориентационных услуг.

Психологи Центров занятости Алданского и Нерюнгринского районов, Нерюнгринского учебного центра, филиала СВФУ им.М.К.Аммосова, управления образования обсудили возможность проведения совместных мероприятий в будущем и необходимость обмена опытом профориентационной работы.