НовостиО службе занятостиНормативно-правовые актыАналитика и статистикаВакансии Комитета

Главное меню
Главная
Бланки и формы заявлений
Трудоустройство
Профобучение и профориентация
Работодателю
Юридические консультации
Вопросы и ответы
Центры занятости населения
Государственный заказ
Интернет - ресурсы
Поиск
газета "Рынок труда"
Рынок труда за май 2010
Подробнее...
 
Рынок труда за апрель 2010
Подробнее...
 
Рынок труда за март 2010
Подробнее...
 
Рынок труда за февраль 2010
Подробнее...
 
Рынок труда за январь 2010
Подробнее...
 

Показать все

28 апреля - 16 июля 2010 г.

ПОЛОЖЕНИЕ о республиканском заочном конкурсе "Лучшая программа опережающего обучения"

  I. Общие положения

1.1.   Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителя республиканского заочного конкурса на лучшую программу опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения.

1.2.   Конкурс объявляется приказом председателя Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости РС (Я).

1.3.   Принять участие в конкурсе имеют право авторы и авторские коллективы  образовательных учреждений всех форм собственности, обучающих центров ведущих предприятий, имеющих необходимый потенциал и опыт обучения по программам дополнительного профессионального образования.

1.4.   Критериями оценки  являются:

      -  актуальность  представленной образовательной программы опережающего обучения;

      -  качество и результативность;

-  практическая направленность программы и ее перспективность;

-  возможность применения программы при различных формах  обучения;

-  вариативный (модульный) подход;

-  направленность программы на освоение современных технологий;

-  системность, логичность и последовательность описания работы;

-  соответствие содержания государственным образовательным стандартам;

-  качество оформления (структура текста, стилистика, качество иллюстраций);

-  интенсивность и краткосрочность обучения;

-  ориентация на перспективные потребности рынка труда республики;

-  адаптированность программы.

II. Цели и задачи конкурса

2.1    Конкурс проводится с целью повышения эффективности реализации Программы дополнительных  мер по снижению напряженности на рынке труда в Республике Саха (Якутия) на 2010 г.,  качества опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, создания необходимых условий для эффективного проведения опережающего профессионального обучения,  внедрения современных инновационных технологий в образовательной системе, активизации творческой деятельности педагогических работников и распространения  опыта работы в профессиональном опережающем обучении высвобождаемых работников.

2.2    Основными задачами конкурса являются:

   -  выявление инновационных технологий в организации опережающего обучения   

       работников, находящихся под угрозой увольнения;

  -   выявление наиболее эффективных направлений и форм работы по опережающему

      обучению;

  -   выявление и поддержка творчески работающих педагогических коллективов   

      системы профессионального образования;

  -   достижение высокого качества обучения высвобождаемых работников,   

       обеспечиваемого в рамках современных    систем управления качеством образования;

  -   интеграция образования и производства;

  -   повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под   

       угрозой увольнения.

III. Требования к структуре программ

Программы должны содержать:

1.       титульный лист;

2.       аннотацию в следующей форме:

Данные о программе

1.

Наименование программы

2.

ФИО автора, место работы, контактный телефон, факс, адрес э/п

3.

Название образовательного учреждения-правообладателя программы, контактная информация

4.

Профессия (специальность или направление)

5.

Уровень квалификации, получаемый по завершению обучения

6.

Уровень образования, которому программа соответствует (начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное)

7.

Вид подготовки (повышение квалификации, профессиональная подготовка, переподготовка)

8.

Срок обучения (в часах)

9.

Форма обучения (дневная, заочная/очная, дистанционная и др.)

3.       пояснительную записку;

4.       квалификационную (профессиональную) характеристику (профессиональные требования) или раздел профессионального стандарта;

5.       примерный учебный план;

6.       тематические планы учебных дисциплин и практик;

7.       содержание теоретического и практического (производственного) обучения с раскрытием тем, зафиксированных в примерном учебном плане, включая перечень лабораторно-практических работ, видов самостоятельных работ, выполняемых в период обучения;

8.       процедуры итоговой аттестации обучающихся;

9.       список рекомендуемой литературы.

IV. Порядок проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится в четыре этапа:

1         этап - с 28 апреля по 7 мая 2010 г.- организационно-подготовительный, в ходе которого утверждаются сроки и условия  проведения конкурса, состав конкурсной комиссии,  организуется оповещение о конкурсе,

2         этап - с 9 мая по 1 июля 2010 г. - сбор материалов;

3         этап - с 5 июля  по 9 июля 2010 г. - экспертный,  в ходе которого производится анализ и оценка представленных на конкурс материалов;

4         этап - с 12 июля по16 июля 2010 г. - заключительный, подведение итогов конкурса.

3.2. Для участия в конкурсе соискатель (автор или авторский коллектив) представляет    

        в    конкурсную комиссию:

-          заявку на участие в конкурсе на имя председателя экспертной комиссии (приложение 1);

-          краткая характеристика своей педагогической деятельности в произвольной форме (не более 1 печатной страницы);

-          конкурсная работа в бумажном варианте и на электронном носителе в формате Word, набранная шрифтом Times New Roman, размером 14, объем не более 70 листов;

-           работы представляются до 5 июля 2010 года в Комитет занятости населения РС (Я) /ул. П. Алексеева 6/1,/ Каб. 401, электронный адрес: , контактные телефоны: 42-12-55, 34-12-86

3.3. После завершения организационно-подготовительного этапа, на основе анализа          представленных на конкурс материалов, конкурсная комиссия определяет победителей    конкурса и число призовых мест. Все решения конкурсной комиссии оформляются протоколами и, при необходимости, могут быть предоставлены для ознакомления   заинтересованным лицам.

3.4. В ходе экспертного этапа председатель экспертной комиссии организует оценку представленных на конкурс материалов комиссией и выдвижение лучших из них  на  призовые места конкурса.

3.5.   Присуждение призовых мест за конкретные программные разработки осуществляется в соответствии с процедурой, принятой экспертной комиссией. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов при наличии на заседании не   менее 2/3 состава комиссии.

3.6.  По итогам своей работы экспертная комиссия направляет председателю Комитета протокол заседания и итоговый отчет о проведении конкурса.

3.7. Председатель Комитета приказом утверждает решение экспертной комиссии и объявляет победителей конкурса.

3.8. Информация о результатах конкурса публикуется на сайте Комитета занятости населения РС (Я).  Участники конкурса награждаются грамотами, дипломами Комитета   занятости населения  РС (Я), Министерства науки и профессионального образования РС (Я) и ценными призами.

 

 

 

Приложение 1

Председателю

экспертной комиссии

 республиканского заочного конкурса

«Лучшая программа опережающего обучения»

_________________________________

Заявка

на участие в конкурсе на лучшую программу опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О, должность, место работы)

 _____________________________________________________________________________

(наименование учебного заведения)

(наименование программы)

_______________________

(подпись, дата)

 

 
Вернуться
Актуально

ПОЛОЖЕНИЕ о республиканском заочном конкурсе "Лучшая программа опережающего обучения"

Подробнее...
 

Подписано Постановление Правительства РФ о дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда в 2010 – 2011 годах

Подробнее...
 
Дайджест прессы

В ИА "Гарант" состоялось интернет-интервью "Актуальные вопросы соблюдения законодательства в сфере труда и занятости в современных условиях" с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иваном Шкловцом.

 

 

Подробнее...
 
"Молодежь Якутии" от 08.04.2010 г.
Ирина Романова
"Если выпускник вуза не нашел работу

У одиннадцатиклассников скоро начнется горячая пора - выпускные экзамены, а вместе с этим подойдет время ответить на жизнеопределяющие вопросы - какую профессию выбрать и куда поступить? При выборе важно учесть степень востребованности будущей специальности на рынке труда. Ведь не секрет, что, окончив вуз или ссуз, выпускник часто испытывает трудности с трудоустройством. Поэтому, выбирая будущую специальность, надо взвесить все «за» и «против».

Подробнее...
 
Интервью министра по делам предпринимательства, развития туризма и занятости РС (Я) Кормилицыной Е.И. газете "Якутия" от 30.03.2010 г. 
"Весною оживает все. Даже безработица. 
Однако ищущих работу предложения ждут" 
Подробнее...
 
 

Комитет занятости населения Республики Саха(Якутия) © 2008
677000, г.Якутск, ул. П.Алексеева, 6/1,
тел.(4112) 42-13-56, факс (4112) 34-13-66
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script